ØK BEVISSTHETEN OM IT-SIKKERHET Det er vi mennesker, ikke programvare eller maskiner, som er årsaken til de fleste datainnbruddene (over 90%). Cyberkriminelle vet at det er enklere å lure folk enn å bryte seg gjennom sikkerhetsteknologi. Dette betyr at alle er i faresonen. Opplæring og bevisstgjøring av de ansatte, slik at de kan identifisere et phishing-forsøk, har blitt viktigere enn noensinne. Med opplæring innen datasikkerhet får medarbeiderne engasjerende e-læringsmoduler om phishing og andre typer sosial manipulasjon. Etter opplæringen får de simulerte phishing e-poster som tester tilegnet kunnskap. Dersom de klikker feil, eller oppgir navn og passord via phishing-eposten, får de en popup-melding som forklarer akkurat hva som har skjedd - umiddelbar, konstruktive tilbakemeldinger. Læringssystemet bruker AI for å sette sammen skreddersydde opplæringsmoduler for medarbeideren. Ledelsen får rapporter, og opplæringen fortsetter inntil antall feil er vesentlig redusert. Kom i gang med verdens ledende løsning innenfor opplæring og bevisstgjøring rundt datasikkerhet! Rask igangsetting Automatisk brukeroppdatering Tilpasset trening Innhold på brukers nivå Resultater Sertifisering Rapporter Forbedret sikkerhetskultur Eksempel på oppsett Rask igangsetting Vi konfigurerer og klargjør systemet for deg. Du kan velge standard konfigurasjon, eller tilpasset trening for forskjellige brukergrupper, avdelinger, eller lignende. "Utmerket program med fantastisk brukerstøtte!" Brukergrensesnittet er enkelt å navigere og forstå. Å simulere phishing-angrep, og lage pedagogiske kampanjer, er enkelt og gir mye tilpasning. HR ansvarlig - helsesektor Automatisk brukeroppdatering Mulighet for automatisk synkronisering av brukerne i virksomheten, slik at systemet holder kontroll på hvem som slutter og hvem som starter. Da vil systemet automatisk begynne opplæring av nye ansatte, med de forutsetninger som er satt. Tilpasset trening KnowBe4 har over 1000 treningsmoduler på engelsk og 300+ på norsk. Brukerne kan velge fra over 30 forskjellige språk for opplæring. Kursinnhold kan tilpasses temaer og kategorier som er tilegnet forskjellige brukergrupper/ansvarsområder om ønskelig. Treningsmodulene er interessante og varierte: Video - korte videosnutter på 1-3 minutter som visualiserer og forklarer på en pedagogisk måte Quiz Interaktive moduler Spill Og mer… LMS - Man kan også laste opp eget innhold som SCORM-filer eller videoer. Eller, eksisterende treningsmoduler kan eksporteres til SCORM for opplasting i eget læringssystem (LMS). Innhold på brukers nivå Med kunstig intelligens vurderer systemet brukernes håndtering av, eksempelvis, simulering av svindel-epost. På den måten kan systemet generere mer utfordrende innhold ved neste test, eller mindre utfordrende dersom brukeren gjorde feil i oppgaven. Individuell tilpasning gir et bedre læringsutbytte og øker bevisstheten vesentlig raskere, fremfor systemer som kjører samme innhold for alle ansatte. ×Lukk KnowBe4 bruker dashbord Resultater Korte, informative, og lett tilgjengelige leksjoner gir resultater i form av høy gjennomføringsgrad hos medarbeiderne. Brukerne får leksjoner tilsendt på e-post eller via tilhørende mobil-app. De trenger ikke å logge inn for å få tilgang. ×Lukk KnowBe4 rapport - grupper Sertifisering Gir dine ansatte et kursbevis / sertifisering som bevis på at de har fullført og bestått tildelte treninger. Med målrettede treningsmoduler, opparbeider de ansatte kunnskap som øker gjennomføringsevnen, noe som ytterligere er motiverende, og igjen skaper bedre sikkerhetskultur i bedriften. Rapporter Rapportene viser bl.a. kontinuerlig fremgang for bedriften, slik at du lett kan se hvilke temaer som gir størst utfordring. Man kan da kjøre ytterligere trening med fokus på områder som bør ha mer fokus. Selskapet ser også egen statistikk sammenliknet med andre bedrifter og organisasjoner i samme næring. ×Lukk KnowBe4 rapport - phish prone over tid Forbedret sikkerhetskultur Vi mennesker glemmer raskt. Derfor er kontinuitet viktig for å ivareta en god sikkerhetskultur. Med enkle og regelmessige treningsaktiviteter, som ikke er inngripende i produktiviteten, vil det være enkelt for de ansatte å øke bevisstheten - noe som vil redusere risikoen for å bli utsatt for et dataangrep betraktelig. Gjennomsnittlig reduseres risiko fra 35% til 5% i løpet av de første 12+ månedene. Eksempel på oppsett Ferdighetsvurdering - begynn med en vurdering av bevissthetsnivå blant de ansatte. Opplæring – kjør treningsmoduler for bevisstgjøring rundt sosial manipulering, med innhold som spiller på tillit, frykt og fristelser - bevist effektivt for å lure brukere. Utsending av simulert e-postsvindel – test og kartlegg de ansattes reaksjonsmønster. Ytterligere trening – introduser mer opplæring med aktuelle temaer, og temaer som ikke har blitt brukt tidligere i organisasjonen. Eksempelvis; datahåndtering, mobilbruk og apper, kryptovirus, og andre relevante trusler for bedriften. Påfølgende testing – hold fokuset oppe for å forbedre bevissthet. Gjenta - fortsett med testing, trening, og gjentagelse med nye temaer og vinklinger. Last ned Infoark Ta kontakt for å lære mer Rask igangsetting Vi konfigurerer og klargjør systemet for deg. Du kan velge standard konfigurasjon, eller tilpasset trening for forskjellige brukergrupper, avdelinger, eller lignende. Automatisk brukeroppdatering Mulighet for automatisk synkronisering av brukerne i virksomheten, slik at systemet holder kontroll på hvem som slutter og hvem som starter. Da vil systemet automatisk begynne opplæring av nye ansatte, med de forutsetninger som er satt. Tilpasset trening KnowBe4 har over 1000 treningsmoduler på engelsk og 300+ på norsk. Brukerne kan velge fra over 30 forskjellige språk for opplæring. Kursinnhold kan tilpasses temaer og kategorier som er tilegnet forskjellige brukergrupper/ansvarsområder om ønskelig. Treningsmodulene er interessante og varierte: Video - korte videosnutter på 1-3 minutter som visualiserer og forklarer på en pedagogisk måte Quiz Interaktive moduler Spill Og mer… LMS - Man kan også laste opp eget innhold som SCORM-filer eller videoer. Eller, eksisterende treningsmoduler kan eksporteres til SCORM for opplasting i eget læringssystem (LMS). Innhold på brukers nivå Med kunstig intelligens vurderer systemet brukernes håndtering av, eksempelvis, simulering av svindel-epost. På den måten kan systemet generere mer utfordrende innhold ved neste test, eller mindre utfordrende dersom brukeren gjorde feil i oppgaven. Individuell tilpasning gir et bedre læringsutbytte og øker bevisstheten vesentlig raskere, fremfor systemer som kjører samme innhold for alle ansatte. Resultater Korte, informative, og lett tilgjengelige leksjoner gir resultater i form av høy gjennomføringsgrad hos medarbeiderne. Brukerne får leksjoner tilsendt på e-post eller via tilhørende mobil-app. De trenger ikke å logge inn for å få tilgang. Sertifisering Gir dine ansatte et kursbevis / sertifisering som bevis på at de har fullført og bestått tildelte treninger. Med målrettede treningsmoduler, opparbeider de ansatte kunnskap som øker gjennomføringsevnen, noe som ytterligere er motiverende, og igjen skaper bedre sikkerhetskultur i bedriften. Rapporter Rapportene viser bl.a. kontinuerlig fremgang for bedriften, slik at du lett kan se hvilke temaer som gir størst utfordring. Man kan da kjøre ytterligere trening med fokus på områder som bør ha mer fokus. Selskapet ser også egen statistikk sammenliknet med andre bedrifter og organisasjoner i samme næring. Forbedret sikkerhetskultur Vi mennesker glemmer raskt. Derfor er kontinuitet viktig for å ivareta en god sikkerhetskultur. Med enkle og regelmessige treningsaktiviteter, som ikke er inngripende i produktiviteten, vil det være enkelt for de ansatte å øke bevisstheten - noe som vil redusere risikoen for å bli utsatt for et dataangrep betraktelig. Gjennomsnittlig reduseres risiko fra 35% til 5% i løpet av de første 12+ månedene. Eskempel på oppsett Ferdighetsvurdering - begynn med en vurdering av bevissthetsnivå blant de ansatte. Opplæring – kjør treningsmoduler for bevisstgjøring rundt sosial manipulering, med innhold som spiller på tillit, frykt og fristelser - bevist effektivt for å lure brukere. Utsending av simulert e-postsvindel – test og kartlegg de ansattes reaksjonsmønster. Ytterligere trening – introduser mer opplæring med aktuelle temaer, og temaer som ikke har blitt brukt tidligere i organisasjonen. Eksempelvis; datahåndtering, mobilbruk og apper, kryptovirus, og andre relevante trusler for bedriften. Påfølgende testing – hold fokuset oppe for å forbedre bevissthet. Gjenta - fortsett med testing, trening, og gjentagelse med nye temaer og vinklinger. OPPLÆRING PÅ MOBILEN med KnowBe4 APP Gjør det lettere for medarbeiderne å lære med enkel tilgang til opplæring. Appen gir brukerne dine 24/7 global tilgang til dine opplæringsmoduler. App-opplæringen øker samtidig brukerens bevissthet rundt sikkerhet på mobile enheter. Med 24/7 tilgang til opplæringsmoduler kan medarbeiderne gjennomføre opplæring innenfor datasikkerhet, GDPR, og andre relevante regler med tilhørende quizer når det måtte passe for dem. Dette gir fleksibilitet og lavere læringsterskel, noe som vil forbedre engasjementet og øke gjennomføringsgraden. ×Lukk E-læring med KnowBe4 gir resultater HVORFOR OPPLÆRING OM DATASIKKERHET? I følge en studie fra 2022 så vil over 30% av medarbeiderne i små selskaper uten sikkerhetsopplæring bli lurt av phishing-e-post. Etter 12 måneder med opplæring er dette tallet redusert til rundt 5%. Rundt 90% av alle vellykkede IT-angrep gjennomføres ved å utnytte ansattes tillit, deres uoppmerksomhet eller manglende bevissthet på hvordan kriminelle opererer. Samtidig vet vi at de fleste organisasjonene bruker mindre enn 10% av sikkerhetsbudsjettet på de ansatte. I følge denne analysen så er økt opplæring av ansatte den beste investeringen din virksomhet kan gjøre innen datasikkerhet.